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“小崗位”托穩(wěn)幸福民生——天水市積極推進(jìn)鄉(xiāng)村公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)
“小崗位”托穩(wěn)幸福民生——天水市積極推進(jìn)鄉(xiāng)村公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)
□新天水記者 裴婷婷 張雷
鄉(xiāng)村公益性崗位，不僅是一項(xiàng)兜底幫扶困難群體就業(yè)的保障措施，更是一項(xiàng)順民意、得民心的民生工程。近年來，天水市結(jié)合實(shí)際不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置，以“小崗位”托穩(wěn)幸福民生，助力鄉(xiāng)村振興。截至目前，全市累計(jì)有22806名就業(yè)困難、低收入家庭的群眾，成為鄉(xiāng)村公益性崗位人員，圓了家門口的“就業(yè)夢”。
“小崗位”助力幸福翻倍
“大哥，這次想剪個(gè)什么發(fā)型？”“你看著剪，你的手藝我放心！謝謝你上門來給我服務(wù)?！?1月11日一大早，秦州區(qū)藉口鎮(zhèn)緱家莊村的“愛心理發(fā)師”王小英便忙碌了起來。
一把梳子、一把電推子，這是緱家莊村愛心理發(fā)師公益崗位工作人員王小英必不可少的兩樣工具。自從有了這個(gè)公益崗位，不僅解決了村民的“頭”等大事，更讓大家的幸福感大幅提升。
王小英告訴記者，以前因?yàn)榧依镉欣先撕驼谏蠈W(xué)的孩子需要照顧，她一直沒出門務(wù)工。經(jīng)過村里技能培訓(xùn)，她成了“愛心理發(fā)師”，為村里的老人和有需要的人提供免費(fèi)理發(fā)服務(wù)，每月能有600多元收入。
“鄉(xiāng)村公益性崗位為我在家門口就業(yè)提供了機(jī)會(huì)，每個(gè)月都有固定收入，還不耽誤照顧家人，真是太好了。”王小英樂呵呵地說，“村民理發(fā)方便了，還能省下一筆開銷，大家都覺得特別好。”
緱家莊村黨支部書記緱村岱表示，目前全村有11名公益性崗位人員，按照每個(gè)人的特點(diǎn)和勞動(dòng)能力，村里為他們量身選定公益性崗位，每個(gè)人的年收入在8000元至10000元不等。
“鄉(xiāng)村公益性崗位主要設(shè)置有衛(wèi)生保潔員、道路養(yǎng)護(hù)員、生態(tài)護(hù)林員等十大類，秦州區(qū)現(xiàn)有鄉(xiāng)村公益性崗位人員3734名?！鼻刂輩^(qū)人社局勞務(wù)辦工作人員楊園園告訴記者，在鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理上，秦州區(qū)探索“1＋N”管理新模式，按需設(shè)崗，實(shí)現(xiàn)了人員與崗位的精準(zhǔn)匹配。同時(shí)，嚴(yán)把選聘條件關(guān)、職責(zé)需求關(guān)、個(gè)人能力關(guān)，幫助無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力致富的農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)，穩(wěn)定增加收入。
“小崗位”守護(hù)美麗鄉(xiāng)村
每天清早，武山縣洛門鎮(zhèn)郭臺(tái)村的15名公益性崗位人員，都會(huì)拿著清掃工具把村頭巷尾打掃得干干凈凈，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)出一份力。
“這兩年，村里環(huán)境衛(wèi)生定期有人打掃，日常還有人保潔，大家的生活環(huán)境變好了，住得舒服了，心情也舒暢了?！闭勂疬@些變化，郭臺(tái)村村民深有感觸。
石小紅家是村里的脫貧戶。她的丈夫常年外出務(wù)工，她在家照顧老人和孩子，收入來源有限。村上要選聘道路維護(hù)員時(shí)，村干部第一時(shí)間就想到了做事負(fù)責(zé)任的石小紅。
“我擔(dān)任公益性崗位已經(jīng)4年了，這份穩(wěn)定的收入對我的家庭幫助很大，非常感謝黨和政府的好政策。”石小紅說，看著村里環(huán)境越來越好，她也特別有成就感，以后一定更加盡職盡責(zé)，把這份工作做好。
“我們一定會(huì)用好、管好這支公益性崗位隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興‘添磚加瓦’?！蔽渖娇h洛門鎮(zhèn)郭臺(tái)村黨總支書記康際敏表示，公益性崗位選聘后，村里各個(gè)方面工作都得到提升，也先后被評為市級(jí)“文明村”和全國“民主法治示范村”。
武山縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任陳杰告訴記者，今年武山縣優(yōu)先選聘三類重點(diǎn)監(jiān)測對象277人擔(dān)任公益性崗位，切實(shí)發(fā)揮好鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)托底作用。截至目前，全縣共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位3545個(gè)，并推行量化考核模式，最大限度調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村公益性崗位人員工作的積極性。
解群眾之困，增民生福祉。天水市人民政府勞務(wù)工作辦公室副主任郭娟表示，按照“按需設(shè)崗、以崗定人、科學(xué)合理、總量控制”的原則，今年我市對臨時(shí)性鄉(xiāng)村公益性崗位進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，先后選聘鄉(xiāng)村創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員2431人，選聘暑期學(xué)生防溺水巡查員200名。目前，全市開發(fā)的各類鄉(xiāng)村公益性崗位累計(jì)安置脫貧勞動(dòng)力22806人，落實(shí)補(bǔ)貼1.83億元。通過開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，為無法外出就業(yè)的已脫貧勞動(dòng)力、半勞力、弱勞力提供家門口就業(yè)機(jī)會(huì)，確保脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收，為鄉(xiāng)村振興注入活力。
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